Em Porto Alegre, o Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) da população negra é 18,2% mais baixo do que o da população branca, segundo um estudo publicado em 2017. A capital gaúcha também está atrás de outros 110 municípios brasileiros - incluindo todas as capitais estaduais - quando se trata da disparidade dos dados relativos ao desenvolvimento da população branca e negra. Isso é o que concluiu o estudo do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) mais recente sobre o assunto, que teve como base dados dos censos de 2000 e 2010.

Mostrando a necessidade de políticas públicas voltadas à temática, foi com esses dados que Diego Silva iniciou a primeira reunião do Grupo de Trabalho (GT) para Diversidade Racial e de Ge?nero em ações de inovação, ciência e tecnologia da SICT/RS nesta sexta-feira, 11, do qual é coordenador. Além de coordenar o GT, Diego também é coordenador do programa Inova RS, da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

Este primeiro encontro serviu como momento de apresentação dos integrantes do GT, provenientes de diferentes meios profissionais e atuantes em áreas relacionadas à inovação. Estiveram presentes, além do coordenador, de forma presencial ou virtual, Luciane Lewis Xerxenevsky, Alexandre Müller, Andreza Rocha, Fausto Vanin e Jorge Terra (o currículo de cada um está disponível ao final da matéria).

Durante a conversa, foram traçados os primeiros passos do projeto, de forma a esquematizar as frentes de trabalho. Ficou definido que o GT terá atuação de curto, médio e longo prazos, tanto em relação a questões internas da secretaria quanto a movimentos externos à SICT, envolvendo o ecossistema de inovação gaúcho. Com isso, o objetivo é que ações visando à promoc?a?o da igualdade e equidade racial e de ge?nero cheguem nas pontas; ou seja, que não só se concentrem no ambiente institucional, mas também tenham impacto real na população gaúcha.

Foram alinhadas, também, expectativas e perspectivas para o próximo encontro, que deve ocorrer em abril.

Confira, abaixo, um trecho da entrevista que Diego Silva concedeu à ASCOM:

“Vejo o GT como uma oportunidade de o estado do Rio Grande do Sul protagonizar uma ação pioneira. A gente está vendo o surgimento de uma série de evidências que trazem a necessidade de uma intervenção mais significativa para a mudança do status quo, onde há a segregação de alguns grupos racializados e de gênero menos representados em dinâmicas das áreas de inovação, ciência e tecnologia.

Há uma crescente em relatórios e índices de agentes e entidades relevantes mundialmente - a exemplo do Fórum Econômico Mundial -, com o surgimento de indicadores para o acompanhamento ou diagnóstico da diversidade de indivíduos abarcados por iniciativas relacionadas a tecnologia e inovação. 

Com a instituição desse grupo e as ações previstas por ele, a gente observa no estado um esforço de antecipação e proatividade para fomentar essa diversidade, sem a necessidade de uma imposição para o cumprimento de uma obrigatoriedade externa.”

Sobre o GT 

Criado em 18 de janeiro de 2022, o GT para Diversidade Racial e de Ge?nero da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul tem o intuito de analisar, sugerir alterac?o?es, auxiliar, executar e acompanhar a formulac?a?o de poli?ticas pu?blicas e mecanismos voltados a? inserc?a?o da populac?a?o negra, LGBTQI+ e de mulheres em ac?o?es do ecossistema. O GT é composto por integrantes da SICT (equipe técnica) e membros externos de notória atuação na temática.

Participantes

Equipe técnica:

Diego S. Silva - Coordenador do Programa INOVA RS da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do RS. É engenheiro de produção (UNIVASF), mestre e doutorando em engenharia de produção (UFRGS). Profissional e academicamente, atua com o desenvolvimento de ecossistemas de inovação a partir da articulação de atores e o fortalecimento do empreendedorismo intensivo em conhecimento e tecnologia. Possui publicações na temática de inovação de modelos de negócio em revistas acadêmicas internacionais.

Luciane Lewis Xerxenevsky - Chefe de gabinete da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do RS, doutoranda em Engenharia Civil pelo PPGCI/UFRGS com ênfase em ecossistema de inovação, mestre em Engenharia de Produc?a?o pelo PPGEP/UFRGS com e?nfase em Logi?stica, bacharel em Administrac?a?o de Empresas e Engenheira Civil pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Atualmente faz MBA em liderança feminina na inovação pela IMED e é especialista em inovac?a?o e criatividade (FAAP). Formac?a?o em Dina?mica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dina?mica de Grupos (SBDG). Formac?a?o em Art Of Hosting (arte de anfitriar conversas significativas e intelige?ncia coletiva dos grupos) e facilitadora gráfica. Atriz, escritora e roteirista. Fundadora do projeto a Fábrica dos Sonhos.

Fernanda Macedo Pereira - Engenheira Civil, com mestrado e doutorado em Engenharia pela UFRGS. Atualmente é pesquisadora do Departamento de Ambientes de Inovação da SICT/RS e coordenadora dos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Ambiental e Sanitária e do Curso Superior Tecnológico em Gestão Ambiental da ULBRA Canoas. Atuou no DAPE da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo – SEDETUR e na Coordenação do Laboratório de Materiais de Construção Civil da Fundação de Ciência e Tecnologia do RS - CIENTEC.

Alexandre Müller - Formado em química industrial e mestre em química analítica pela UFRGS. Atuou por diversos anos no setor público, na prestação de serviços nas áreas de saneamento, meio ambiente e saúde pública. Atualmente, integra a área técnica da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do RS, fornecendo suporte à execução de programas de fomento à inovação do Estado.

Convidados externos:

Andreza Rocha - Sócia e Diretora de Operações e Diversidade da BrazilJS, Fundadora e Diretora Executiva do Afroya Tech Hub. Ativista e aliada pela diversidade, equidade e inclusão de minorias subrepresentadas no ecossistema de TI e Inovação. Acredita na transformação social através da tecnologia.

Fausto Vanin - Agente da transformação digital; atua em iniciativas que usam a tecnologia para mudar o contexto social em que vive. Possui mestrado em Informática Aplicada (PUC-PR) e certificação em Inovação e Estratégia (MIT Sloan School of Management). Co-fundador da OnePercent, empresa que desenvolve soluções de software com a tecnologia Blockchain, co-fundador do Pox, uma plataforma de aprendizagem interativa e co-fundador da Lanceiros, uma empresa de tecnologia formada por pessoas pretas e de periferia. Membro da diretoria voluntária da Aldeia da Fraternidade, Fellow do Social Good Brasil e consultor de negócios na Odabá, associação de afroempreendedores do Rio Grande do Sul.

Filipe Roloff - Atualmente coordenador de aprendizado em Diversidade e Inclusão no Nubank e sócio-fundador da consultoria em educação para a diversidade, PONTE. Líder nacional e fundador da rede Pride Connection Brasil, palestrante TEDx sobre D&I.

Jorge Luís Terra da Silva -  Procurador do Estado. Possui graduação e mestrado pela Faculdade de Direito da UFRGS e doutorado pela Faculdade de Direito da PUC/RS. Coordenador do Grupo de Trabalho de Raça e Gênero no mercado de trabalho (2017/2018), presidente da Comissão da Verdade sobre a Escravidão Negra da OAB/RS, membro do Grupo Interinstitucional GT26-A do Tribunal de Contas/RS e diretor de Relações institucionais do Instituto Acredite.